Verhinderungspflege ist eine Leistung der Pflegeversicherung, die pflegende Angehörige entlastet, wenn sie z. B. wegen Krankheit, Urlaub oder anderen Verpflichtungen verhindert sind. Sie können Verhinderungspflege beantragen, wenn die pflegebedürftige Person mindestens Pflegegrad 2 hat und bereits seit mindestens sechs Monaten zu Hause gepflegt wurde.

Die Pflegekasse übernimmt bis zu 3.539 € pro Jahr für die Verhinderungspflege, wenn Bekannte oder ein professioneller Pflegedienst die Hauptpflegeperson ersetzen. Wenn Verwandte die Pflege übernehmen, also etwa die Geschwister der Hauptpflegeperson, muss die Pflegekasse immerhin noch das 2-fache des Pflegegeldes bezahlen - bei Pflegegrad 3 also 1198 €. Zusätzlich müssen Aufwendungen erstattet werden und auch das Pflegegeld wird weiter bezahlt. Für einen genauen Überblick empfehlen wir unseren Rechner zur Verhinderungspflege.

Verhinderungspflege kann für maximal acht Wochen pro Jahr genutzt werden. Dabei können die Leistungen tageweise oder stundenweise in Anspruch genommen werden.

Früher war das möglich. Heute braucht es das nicht mehr. Es gibt seit dem 01.07.25 ein Gesamtbudget. Man muss eine Erhöhung des Geldes für die Verhinderungspflege um das Budget der Kurzzeitpflege nicht mehr aktiv beantragen. Allerdings kann es jetzt passieren, dass dadurch das gesamte Geld schon aufgebraucht ist, wenn eine Kurzzeitpflege benötigt ist. Tipp: Beantragen Sie eine Verhinderungspflege erst im 4ten Quartal - dann ist das Risiko einer Kurzzeitpflege nicht mehr so hoch. Und Sie können die Verhinderungspflege voll ausschöpfen.

Die Vertretung kann von Familienangehörigen, Nachbarn, Freunden oder auch einem professionellen Pflegedienst übernommen werden. Wenn enge Angehörige (wie Kinder oder Ehepartner) die Verhinderungspflege übernehmen, gilt allerdings eine Begrenzung auf den zweifachen Betrag des Pflegegeldes der pflegebedürftigen Person.

Ja, Verhinderungspflege muss bei der Pflegekasse beantragt werden. Es wird empfohlen, den Antrag frühzeitig zu stellen und die entsprechenden Nachweise über die Pflege sowie die Zeiträume und Kosten der Vertretungspflege beizufügen.

Ja, Verhinderungspflege kann flexibel stundenweise genutzt werden. Diese Option ist besonders hilfreich, wenn pflegende Angehörige nur kurzzeitig entlastet werden müssen. Bei stundenweiser Inanspruchnahme bleibt das Pflegegeld erhalten, solange die Verhinderungspflege nicht mehr als acht Stunden täglich umfasst.

Das Pflegegeld wird während einer Verhinderungspflege anteilig weitergezahlt, wenn diese weniger als acht Stunden täglich umfasst. Bei längerer Abwesenheit (mehr als acht Stunden pro Tag) wird das Pflegegeld für diesen Zeitraum halbiert.