Verhinderungspflege 2027: Was sich mit der Pflegereform ändert

Du pflegst deine Mutter, kaufst ein, kochst, sortierst die Tabletten. Irgendwann brauchst auch du eine Pause: eine Woche Urlaub, einen Arzttermin oder einfach einen freien Nachmittag. Für diese Zeit gibt es die Verhinderungspflege. 2026 zahlt die Pflegekasse dafür bis zu 3.539 € im Jahr, zusätzlich zum Pflegegeld. Mit der Pflegereform ändert sich das 2027 grundlegend. In unserem Video erklären wir, wer einspringen darf, wie viel es gibt und was ab 2027 gilt.

Das Wichtigste in 1 Minute

• Wer Anspruch hat: Pflegebedürftige ab Pflegegrad 2, die zu Hause gepflegt werden. Eine Vorpflegezeit gibt es seit Juli 2025 nicht mehr.
• Wie viel: 2026 bis zu 3.539 € im Jahr, gemeinsam für Verhinderungs- und Kurzzeitpflege. Zusätzlich zum Pflegegeld.
• Wer einspringen darf: Nachbarn, Freunde und Pflegedienste bis zum vollen Betrag. Bei nahen Angehörigen ist die Vergütung auf das Doppelte des Pflegegeldes begrenzt, plus Fahrtkosten, Übernachtung und Verdienstausfall.
• Das Budget verfällt am 31. Dezember. Was du 2026 nicht nutzt, ist weg.
• Ab 2027: Der gemeinsame Jahresbetrag fällt weg. Für professionelle Ersatzpflege gibt es ein Überbrückungsbudget von bis zu 2.285 € im Jahr. Springen Angehörige oder Bekannte ein, zahlst du das aus dem Entlastungsbudget, das das Pflegegeld ersetzt.

Was ist die Verhinderungspflege?

Der Name sagt es schon: Die Verhinderungspflege ist für die Zeit gedacht, in der die übliche Pflegeperson verhindert ist. Wegen Urlaub, Krankheit, eines Termins oder weil sie einfach eine Pause braucht. In dieser Zeit übernimmt jemand anderes die Pflege, und die Pflegekasse bezahlt die Vertretung.

Für den Anspruch gibt es nur zwei Voraussetzungen:

1. Die pflegebedürftige Person hat mindestens Pflegegrad 2.
2. Sie wird zu Hause gepflegt.

Früher musste die Pflege außerdem schon sechs Monate bestanden haben. Diese Vorpflegezeit ist seit Juli 2025 weggefallen. Seitdem gibt es auch einen gemeinsamen Jahresbetrag von 3.539 € für Verhinderungspflege und Kurzzeitpflege zusammen.

Warum so viele das Geld liegen lassen

Die Verhinderungspflege kommt nicht von allein. Du organisierst die Vertretung selbst und reichst die Kosten bei der Pflegekasse ein, erst dann wird erstattet. Und das Budget gilt immer nur für ein Kalenderjahr. Was du bis zum 31. Dezember nicht nutzt, nimmst du nicht ins nächste Jahr mit.

Wer darf bei der Verhinderungspflege einspringen?

Wie viel die Pflegekasse zahlt, hängt davon ab, wer die Vertretung übernimmt. Es gibt zwei Gruppen:

Für beide Gruppen gilt: Die Vertretung muss tatsächlich stattfinden und wird dokumentiert. Und solange du als pflegende Person weniger als acht Stunden am Tag verhindert bist, läuft das Pflegegeld in voller Höhe weiter.

Beispiel 1: Ingrid, Pflegegrad 3

Ingrid ist 79, hat Pflegegrad 3 und wird von ihrer Tochter Sabine gepflegt. Sabine arbeitet vormittags. In dieser Zeit schaut Ingrids Nachbar, Herr Becker, nach ihr, begleitet sie beim Spaziergang und leistet ihr Gesellschaft.

Herr Becker ist weder mit Ingrid verwandt, noch lebt er mit ihr zusammen. Er gehört also zur zweiten Gruppe. Seine Stunden kann Sabine über die Verhinderungspflege abrechnen, bis zum vollen Betrag von 3.539 € im Jahr. Herr Becker notiert, wann er da war, Sabine reicht die Nachweise ein. Weil Sabine jeweils nur vormittags weg ist, bekommt Ingrid ihr Pflegegeld weiterhin vollständig.

Für Herrn Becker ist das Geld in der Regel steuerfrei, weil er aus Verbundenheit hilft und nicht gewerblich. In der Steuererklärung angeben sollte er es trotzdem.

Beispiel 2: Klaus, Pflegegrad 4

Klaus ist 84, hat Pflegegrad 4 und wird von seiner Frau gepflegt. Im November muss sie für eine Operation ins Krankenhaus. Ihr Sohn Thomas wohnt in München und kommt für zwei Wochen, um sich um seinen Vater zu kümmern.

Als Sohn gehört Thomas zur ersten Gruppe. Seine Vergütung ist auf das doppelte Pflegegeld begrenzt, bei Pflegegrad 4 sind das 1.600 €. Zusätzlich bekommt er seine Aufwendungen erstattet: die Zugfahrt aus München, eine Übernachtung, falls er nicht bei seinem Vater schlafen kann, und seinen Verdienstausfall, wenn er dafür unbezahlten Urlaub nimmt.

Verhinderungspflege leicht gemacht

Du musst nicht selbst ausrechnen, wie viel dir zusteht. Mit unserem Verhinderungspflege-Rechner siehst du in wenigen Sekunden, welcher Betrag in deinem Fall möglich ist, und kannst den Antrag direkt stellen. Hast du dieses Jahr schon Kurzzeitpflege genutzt, prüf, wie viel vom gemeinsamen Topf noch übrig ist.

Pflegereform: Was ändert sich 2027 an der Verhinderungspflege?

Das Bundeskabinett hat die Pflegereform (Pflegeneuordnungsgesetz, PNOG) am 30. September 2026 beschlossen. Sie gilt ab dem 1. Januar 2027. Für die Verhinderungspflege bedeutet das: Die Verhinderungspflege als eigene Leistung mit eigenem Budget gibt es ab 2027 nicht mehr. Auch der gemeinsame Jahresbetrag von 3.539 € fällt weg. Stattdessen gibt es zwei Wege:

1. Überbrückungsbudget für professionelle Ersatzpflege. Fällt die Hauptpflegeperson aus, zahlt das neue Überbrückungsbudget bis zu 2.285 € im Jahr. Es ist für Pflegedienste, Kurzzeitpflege oder Notdienste gedacht, nicht für Angehörige oder Bekannte.
2. Private Vertretung aus dem Entlastungsbudget. Springen Nachbarn, Freunde oder Angehörige ein, bezahlst du das künftig aus dem Entlastungsbudget. Das ist genau das Budget, das ab 2027 das Pflegegeld ersetzt.

Heute kommt die Verhinderungspflege zusätzlich zum Pflegegeld. Ab 2027 musst du beides aus demselben Topf bezahlen. Für Herrn Becker aus unserem ersten Beispiel hieße das: Seine Vormittage gehen künftig von Ingrids Entlastungsbudget ab, also von dem Geld, das heute ihr Pflegegeld ist.

Pflegereform-Rechner

Was kostet dich die Pflegereform 2027?

Budgets werden gekürzt oder fallen weg. Oft geht es um tausende Euro.

Du verlierst voraussichtlich

−3.671 €pro Jahr

Pro Monat

−306 €

In 5 Jahren

−18.355 €

Ergebnis aufdecken

• Verhinderungspflege−3.539 €
• Pflegegeld+396 €
• Entlastungsbetrag−528 €

Fazit: Nutze die Verhinderungspflege noch 2026

• Ab Pflegegrad 2 stehen dir 2026 bis zu 3.539 € für Verhinderungs- und Kurzzeitpflege zu, zusätzlich zum Pflegegeld.
• Springt ein Nachbar oder eine Bekannte ein, kann der volle Betrag erstattet werden.
• Bei nahen Angehörigen gilt das doppelte Pflegegeld als Grenze, dazu kommen Fahrtkosten, Übernachtung und Verdienstausfall.
• Bist du weniger als acht Stunden am Tag verhindert, läuft das Pflegegeld voll weiter.
• Das Budget verfällt am 31. Dezember 2026. Ab 2027 gibt es keinen Jahresbetrag in dieser Höhe mehr.

Denkanstoß: Alles hängt am Pflegegrad

Das doppelte Pflegegeld, das weiterlaufende Pflegegeld und ab 2027 das Entlastungsbudget: Wie viel du bekommst, richtet sich immer nach dem Pflegegrad in deinem Bescheid. Und über diesen Pflegegrad entscheidet ein einziges Gutachten. Dass diese Gutachten nicht immer stimmen, zeigen die Widerspruchsquoten seit Jahren: Fast jeder dritte Widerspruch ist erfolgreich.

Ab 2027 gelten außerdem strengere Punktegrenzen für neue Anträge und Höherstufungen. Passt dein Pflegegrad nicht mehr zu eurem Alltag, stell den Antrag noch 2026. Mit dem Pflegewächter Bedarfscheck siehst du in wenigen Minuten, welche Leistungen dir zustehen und ob eine Höherstufung sinnvoll ist.

Mehr Unterstützung für den Pflegealltag findest du in unserem Ratgeber Entlastung für pflegende Angehörige und unter Pflegeleistungen.

FAQ: Verhinderungspflege 2026 und 2027

Quellen: § 39 und § 42a SGB XI; Bundesministerium für Gesundheit, Pflegeneuordnungsgesetz (PNOG), Kabinettsbeschluss vom 30.09.2026.