Das große Update für die Verhinderungspflege 2025

Die wichtigsten Änderungen im Überblick

• Verbesserung der Verhinderungspflege: Leistungen für Verhinderungspflege werden an die Kurzzeitpflege angeglichen. Wie bei der Kurzzeitpflege schon immer, wird Verhinderungspflege jetzt auch für acht Wochen gezahlt. Vorher waren es nur sechs Wochen. Außerdem entfällt die Vorpflegezeit von mindestens sechs Monaten.

• Flexibilität bei der Nutzung: Anspruchsberechtigte können nun einen Betrag von maximal 3.539 Euro pro Kalenderjahr flexibel einsetzen, ohne wie bisher zwischen den Budgets der Verhinderungs- und Kurzzeitpflege wechseln oder Übertragungsregelungen beachten zu müssen.

Vermeiden Sie typische Fehler bei der Pflegegrad-Einstufung

Lassen Sie Ihre Angaben kurz prüfen – bevor die Pflegekasse entscheidet.

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Der Anspruch auf Verhinderungspflege

Verhinderungspflege ist eine Form der Ersatzpflege, die bei der Pflegeversicherung beantragt werden kann. Anspruch haben Pflegebedürftige, die mindestens Pflegegrad 2 haben und in häuslicher Pflege gepflegt werden. Pro Kalenderjahr können Pflegebedürftige ab 2025 bis zu 3.539 Euro für die Verhinderungspflege erhalten. Sie kann für bis zu 8 Wochen pro Kalenderjahr in Anspruch genommen werden. Außerdem gibt es die Möglichkeit auf stundenweise Verhinderungspflege, wenn die Pflegeperson weniger als acht Stunden verhindert ist.

Wenn Sie unsicher sind, ob der vorhandene Pflegegrad korrekt ist oder ob ein Anspruch auf Verhinderungspflege besteht, können Sie Ihre Situation von Experten prüfen lassen.

Der neue Betrag für Verhinderungspflege und Kurzzeitpflege

Die maximalen 3.539 € bekommt man aber nur, wenn entfernte Bekannte, Nachbarn oder professionelle Pflegekräfte die Verhinderungspflege durchführen. Sprechen Sie sich z.B. im Bekanntenkreis ab!

So errechnet sich der Betrag von 3.539 Euro:

Seit Mitte 2025 hat der Gesetzgeber zur Vereinfachung der Inanspruchnahme ein sog. gemeinsames Budget geschafft, welches flexibel zur Inanspruchnahme von Verhinderungs- oder Kurzzeitpflege verwendet werden darf (§ 42a SGB XI).

Insgesamt stehen dafür 3.539 Euro je Kalenderjahr zur Verfügung – die Sie also vollständig auch allein für die Verhinderungspflege verwenden dürfen.

Verhinderungspflege durch enge Verwandte

Wird Verhinderungspflege durch enge Verwandte übernommen, erhält man dagegen „nur“ das 2-fache des Pflegegeldes:

• • Pflegegrad 2: 694 € bei 8 Wochen Verhinderungspflege

• • Pflegegrad 3: 1.198 € bei 8 Wochen Verhinderungspflege

• • Pflegegrad 4: 1.600 € bei 8 Wochen Verhinderungspflege

• • Pflegegrad 5: 1.998 € bei 8 Wochen Verhinderungspflege

Darauf solltest du achten

Verhinderungs- und Kurzzeitpflege sind nicht abgeschafft. Es muss gut überlegt sein, welches Budget benötigt wird. Durch das neue Gesamtbudget besteht die Tendenz, dass das Geld insgesamt verbraucht wird und bei Bedarf einer Verhinderung oder einer außergewöhnlich intensiven Pflegesituation, für die die kurzzeitliche Unterbringung in einem Krankenhaus bezahlt wird, dann nicht mehr in Anspruch genommen werden kann. Grundsätzlich handelt es sich aber um eine bessere Praktikabilität und wird die Inanspruchnahme dieser Budgets insgesamt erhöhen.

Ihr neuer Pflegegrad 2026

Starten Sie ins neue Jahr mit dem Pflegegrad, der Ihnen zusteht.

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So bekommst du die Verhinderungspflege ganz einfach!

1. 1. Suche eine geeignete Ersatzpflegeperson (Verwandte, Nachbarn oder einen professionellen Pflegedienst).

1. 1. Fertigt Nachweise über die erbrachte Betreuung und Pflege an (= Stundenzettel).

1. 1. Reicht diese Nachweise bei deiner Pflegekasse ein und beantragt das Budget der Verhinderungspflege. Das geht ganz einfach und digital mit unserem Antrag auf Verhinderungspflege, den du in deinem Kunden-Profil findest.

1. 1. Die Kostenerstattung erfolgt nach Prüfung der eingereichten Unterlagen direkt auf das Konto der pflegebedürftigen Person.

Eine vorherige Antragstellung vor Durchführung der Ersatzpflege ist nicht mehr erforderlich. Die Kostenübernahme erfolgt nach Nachweis der erbrachten Leistungen (Antrag und Nachweise müssen spätestens bis zum Ende des Folgejahres eingereicht werden).

Übergangsregelungen für 2025

Leistungen, die zwischen dem 1. Januar und 30. Juni 2025 in Anspruch genommen werden, werden auf den neuen Gemeinsamen Jahresbetrag angerechnet. Das bedeutet, wer vor dem 01.07.25 Verhinderungspflege oder Kurzzeitpflege in Anspruch nimmt, profitiert noch nicht von dem Gesamtbudget.

Für die Kurzzeitpflege macht das keinen Unterschied. Das Budget konnte schon immer auf maximal 3.539 € erhöht werden, durch die Nutzung auch von Budget der Verhinderungspflege.

Wer allerdings vor dem 01.07.25 eine Verhinderungspflege braucht, der „verliert“ Geld – im Vergleich zur neuen Regelung. Bisher erhalten entfernte Bekannte, Nachbarn oder professionelle Pflegekräfte maximal nur 2.527 Euro – also über 1000 Euro weniger! Durch die Verlängerung der Verhinderungspflege auf neu dann 8 Wochen ab dem 01.07.25 „verlängert“ (= erhöht) sich rechnerisch auch das Budget, wenn enge Verwandte die Verhinderungspflege leisten, um zwei Wochen.

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Unser Experten-Tipp: Zusätzliche Kosten erstatten lassen!

Was Anspruchsberechtigte in der Regel nicht wissen: Nahe Angehörige können auf Nachweis Kosten wie Anfahrt-, Unterbringungskosten im Hotel oder Verdienstausfall von der Pflegekasse erstattet bekommen.

Häufig gestellte Fragen